Panamá reúne al sector público y privado para impulsar competitividad, inversión, productividad, empleo, innovación y desarrollo nacional.
Panamá abrió una nueva jornada de análisis sobre competitividad con la XVIII edición del Foro Nacional para la Competitividad, un espacio que reúne al sector público, empresas y academia para identificar oportunidades y definir acciones orientadas a mejorar la productividad, atraer inversiones y generar bienestar. El encuentro es organizado por el Centro Nacional de Competitividad (CNC), con apoyo del Gobierno y aliados estratégicos.
Crecimiento económico forma parte del escenario
Durante la apertura del foro se destacó el comportamiento reciente de la actividad económica. El presidente José Raúl Mulino señaló que el Índice Mensual de Actividad Económica (IMAE) registró en julio un crecimiento de 8.21%, de acuerdo con el dato reportado por la Contraloría. El indicador forma parte del contexto en el que Panamá busca fortalecer su capacidad para atraer inversión y generar empleo.
Agenda busca convertir ventajas en inversión
Uno de los puntos centrales es la Agenda Nacional de Competitividad 2025-2029, que busca articular las acciones del Estado con las iniciativas del sector privado. El CNC señala que Panamá mantiene fortalezas en conectividad, logística, infraestructura y apertura económica, pero también enfrenta brechas relacionadas con educación, empleo, innovación, institucionalidad y desarrollo territorial.
Alianzas público-privadas buscan agilizar proyectos
Otro de los temas planteados es la modernización del régimen de asociación público-privada. El proyecto aprobado por el Consejo de Gabinete busca facilitar la estructuración y ejecución de proyectos mediante mecanismos de financiamiento más eficientes. El objetivo planteado es ampliar la capacidad para desarrollar infraestructura y otras iniciativas de interés económico.
Tecnología y talento ganan espacio en la estrategia
La formación de trabajadores para nuevas actividades económicas también ocupa un lugar importante. La estrategia incluye iniciativas de capacitación en programación, ciberseguridad y tecnologías emergentes, mientras instituciones como SENACYT, INADEH e ITSE trabajan en la vinculación entre formación y demanda laboral. El programa Talent Up Panamá también forma parte de esta apuesta por ampliar las capacidades digitales.
Jóvenes buscan una puerta hacia el empleo formal
La Ley de Pasantías incorpora otro componente relacionado con la competitividad laboral. El programa contempla oportunidades para jóvenes de 18 a 25 años mediante experiencias remuneradas en empresas privadas. La Ley 513 establece una retribución mensual de B/.450 y seguro privado para los participantes, costos que son asumidos por las empresas participantes.
Panamá busca mejorar su posición internacional
La agenda también incorpora medidas relacionadas con la reputación financiera y económica del país, entre ellas la exclusión de Panamá de la lista de terceros países de alto riesgo de la Unión Europea en materia de blanqueo de capitales y financiamiento del terrorismo, según informó el Gobierno. A esto se suma la implementación de legislación sobre sustancia económica y el lanzamiento de la marca país “Panamá, Anfitrión del Mundo”.
Competitividad plantea retos más allá del crecimiento
El debate nacional apunta a que la competitividad no depende únicamente de aumentar la actividad económica. También requiere mejorar la productividad, fortalecer el capital humano, impulsar la innovación, facilitar la inversión y reducir las brechas que persisten en distintas áreas del país. El CNC identifica precisamente estos desafíos como parte de la agenda que Panamá deberá continuar atendiendo en los próximos años.
