El crecimiento del régimen SEM abre oportunidades para jóvenes universitarios que buscan prepararse para trabajar en empresas multinacionales en Panamá.
Panamá, 5 de octubre de 2026. El crecimiento de las empresas multinacionales bajo el régimen SEM está abriendo nuevas oportunidades para el talento panameño. Entre enero y agosto de 2026, el número de empresas que ingresaron al régimen aumentó 120% frente al mismo período de 2025, según datos divulgados por el Ministerio de Comercio e Industrias (MICI).
El crecimiento también se refleja en las proyecciones. La inversión prevista aumentó 71.74%, mientras que los empleos proyectados crecieron 174% en ese mismo período. Estas cifras muestran una mayor demanda potencial de profesionales preparados para trabajar con empresas de alcance internacional.
¿Qué oportunidades pueden encontrar los jóvenes?
Ante este escenario, el MICI y la Cámara de Sedes de Empresas Multinacionales (CASEM) inauguraron una nueva edición de SEM Academy. El programa busca preparar a jóvenes universitarios para incorporarse a organizaciones globales.
Esta edición reúne a 60 estudiantes universitarios. Durante el programa recibirán formación en desarrollo de negocios, planificación, comercialización, gerencia financiera, distribución, innovación y tecnología.
La formación también incluye habilidades laborales
SEM Academy incorpora competencias que las empresas requieren en sus equipos. Entre ellas están liderazgo, comunicación, pensamiento crítico, adaptabilidad, trabajo en equipo e inglés profesional.
La propuesta busca acercar la formación académica a las necesidades del mercado laboral. Para los estudiantes, también representa una oportunidad para conocer mejor el entorno de las empresas multinacionales y las capacidades que pueden necesitar para ingresar a este sector.
Las empresas también pueden aportar
Durante la apertura, el viceministro de Comercio, Omar Torres De León, señaló que atraer inversión extranjera no debe ser el único objetivo. También consideró necesario que esa inversión genere oportunidades, conocimiento y nuevas capacidades en Panamá.
Por ello, el MICI planteó que las empresas SEM participen mediante mentorías, pasantías, capacitación y transferencia de conocimientos. Estas experiencias pueden acercar a los jóvenes al mundo laboral y ayudarles a desarrollar competencias prácticas.
El reto es conectar talento y empleo
La iniciativa reúne al Gobierno, empresas, universidades y organizaciones vinculadas con la formación profesional. Participan CASEM, Fundación Ciudad del Saber, Innova Nation, Universidad Tecnológica de Panamá, Universidad Católica Santa María la Antigua, Universidad del Istmo y Quality Leadership University.
El reto será conectar la preparación de los estudiantes con las necesidades reales de las empresas. El crecimiento proyectado del régimen SEM puede generar oportunidades para profesionales panameños, mientras programas como SEM Academy buscan preparar al talento que deberá ocuparlas.https://mici.gob.pa/
