Empleo formal Panamá 2026.
Mitradel reporta crecimiento de contrataciones y aumento en empleos indefinidos, reflejando mayor confianza laboral y dinamismo económico en Panamá.
El empleo formal Panamá 2026 muestra señales de recuperación y fortalecimiento, tras el más reciente informe presentado por el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel).
La ministra Jackeline Muñoz informó ante el Consejo de Gabinete que el primer trimestre de 2026 cerró con un incremento de 25 % en nuevas contrataciones laborales.
Según las cifras oficiales, el país pasó de 67,144 contratos registrados en el primer trimestre de 2025 a 84,067 contratos durante el mismo periodo de 2026.
Uno de los principales indicadores positivos es el crecimiento de 11 % en los contratos indefinidos, considerados un reflejo de mayor estabilidad y confianza empresarial.
La titular del Mitradel destacó que este comportamiento evidencia una recuperación del mercado laboral y una mayor disposición de las empresas para generar plazas permanentes.
El sector comercio lideró las contrataciones con un 36 %, seguido de la construcción con 21 %, actividades administrativas con 10 %, hoteles y restaurantes con 7 %, e industrias con 6 %.
Además, se proyecta que en las próximas semanas se sumen más de 500 nuevas contrataciones mediante programas de intermediación laboral impulsados por la institución.
La ministra también resaltó el impacto de la inversión pública como motor de generación de empleo y dinamización económica.
En paralelo, el Mitradel avanza en un proceso de modernización institucional, alcanzando un 90 % de digitalización de sus servicios y expedientes.
Entre los avances tecnológicos figura la conexión de las Juntas de Conciliación con el Órgano Judicial y la digitalización de más de 30,000 expedientes laborales.
En materia de empleo juvenil, el programa Mi Primer Empleo permitió beneficiar a 2,703 jóvenes durante su segunda etapa, de los cuales 1,423 lograron incorporarse formalmente al mercado laboral.
Actualmente, 467 jóvenes mantienen pasantías activas como parte de este programa orientado a facilitar la inserción laboral.
La ministra también destacó el avance en la reglamentación de la Ley de Pasantías, iniciativa que busca fortalecer la relación entre formación académica y experiencia profesional.
El programa contempla que las empresas privadas ofrezcan capacitación, experiencia laboral y apoyo económico mensual a los jóvenes participantes.
Con estos resultados, el empleo formal Panamá 2026 se consolida como uno de los principales indicadores de recuperación económica y confianza en el mercado laboral nacional.
