Acuerdo laboral Canal de Panamá
Nuevo acuerdo laboral en el Canal de Panamá garantiza estabilidad, mejoras salariales y continuidad operativa hasta 2033, fortaleciendo relaciones laborales y competitividad en el comercio global.
El acuerdo laboral Canal de Panamá marca un paso importante en la estabilidad de la vía interoceánica, tras la firma de una nueva convención colectiva con la Unión de Capitanes y Oficiales de Cubierta.
El convenio, con vigencia hasta 2033, busca fortalecer la productividad y garantizar la continuidad de las operaciones en uno de los principales centros logísticos del comercio mundial.
El administrador del Canal, Ricaurte Vásquez Morales, destacó el trabajo conjunto entre la administración y el sindicato para alcanzar este consenso.
Entre los puntos más relevantes, se establece un ajuste salarial progresivo de 3.5 % anual entre 2027 y 2033, así como mejoras en los procesos de negociación colectiva para futuros acuerdos.
El convenio también contempla actualizaciones en compensaciones adicionales y beneficios para trabajadores, incluyendo condiciones especiales de descanso para operaciones de alto riesgo en el área de pilotaje.
Con este acuerdo laboral Canal de Panamá, se refuerzan las relaciones laborales, se garantiza estabilidad para los trabajadores y se asegura la continuidad de un servicio clave para la economía global.
